Na je opleiding gegarandeerd een baan 
De factuur bevat het aantal gewerkte uren door de werknemer, het tarief, belasting, eventuele toeslagen en de overige kosten. Dit is verwerkt in een goed overzicht, hierdoor heeft u zelf altijd inzicht in hoe de factuur is opgebouwd en de gemaakte kosten.
Home ➝ Kennisartikelen ➝
Tarieven en betaling
Vrachtbaan is geen klassiek uitzendbureau, maar een betrokken partij die zich dagelijks bezighoudt met het werven, selecteren en opleiden van nieuwe beroepschauffeurs. Daarbij zoeken we continu naar de juiste match tussen mens en werk. We slaan hiermee een brug tussen de vraag vanuit de transportsector en het aanbod van gemotiveerde mensen die aan de slag willen gaan.
Facturering
Bij het werken met Vrachtbaan wilt u als opdrachtgever natuurlijk duidelijk inzicht hebben in de gemaakte kosten en de opbouw van uw factuur. Wij vinden het belangrijk dat de facturering overzichtelijk en transparant verloopt. Hieronder leest u meer over de opbouw en frequentie van facturen, de betalingstermijn en wat u kunt doen wanneer er een fout op de factuur staat.
Wij verzenden facturen periodiek volgens de gemaakte afspraken. Hierbij hanteren we een periode van één week. Zo zijn de gewerkte uren door de kandidaten per week direct inzichtelijk.
De betalingstermijn wordt vermeld op de factuur. Over het algemeen hanteert de payrollorganisatie een betalingstermijn van 21 dagen. Dit betekent dat u de factuur binnen deze 21 dagen moet voldoen.
Heeft u een vraag met betrekking tot de factuur of vermoedt u een fout op uw factuur? Neem dan contact met ons op. Wij kijken de factuur graag voor u na, mochten we fouten ontdekken, dan sturen we u een aangepaste factuur of correctie.
Tarieven en betaling
Bij het inhuren van een kandidaat via Vrachtbaan kunnen verschillende afspraken en kosten van toepassing zijn. Wij vinden het belangrijk dat u vooraf weet waar u aan toe bent. Hieronder leest u meer over tarieven, betalingen en de kosten rondom bijvoorbeeld CAO-wijzigingen, ziekte en de inzet van kandidaten.
Vrachtbaan heeft altijd nauw contact met opdrachtgevers over de wijzigingen. De wijzigingen in de CAO voor uitzendkrachten en gedetacheerden wordt doorberekend via de inlenersbeloning of arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan de wijzigingen in salarissen, toeslagen, vergoedingen of andere arbeidsvoorwaarden. De financiële wijzigingen worden conform de cao doorberekend, zodat het personeel altijd de juiste arbeidsvoorwaarden krijgt.